Os problemas das Polícias do Brasil, em especial as Polícias Civis, NÃO ESTÁ na mudança da estrutura da Secretaria de Segurança Pública removendo para alçada da Secretária de Justiça, isto é um ABSURDO EQUÍVOCO, uma vez que, as atribuições das Polícias estão na manutenção da Paz Social, ou seja, na Segurança Pública.

Ademais, apesar das Polícias Civis e as Polícias Militares pertencerem a estrutura da Secretaria de Segurança Pública, as Polícias Civis têm atribuições DIVERSAS das atribuições das Polícias Militares, na verdade a Instituição PC complementa a Instituição PM, e vice versa, ou melhor, quando a PM não supre as demandas da violência e da criminalidade, a PC através das Atividades da Investigação Criminal, aponta a autoria, a materialidade, e as circunstâncias do crime, a fim de fornecer todos os subsídios necessários para o Ministério Público oferecer ou não a sua Denúncia ao Poder Judiciário.

Essa pretensão absurda de mudar a PC/SP é uma iniciativa dos delegados pela sanha do "poder pelo para poder", ou melhor, mais uma tentativa desastrosa com a intenção única e exclusiva de satisfazerem seus sonhos de alcançarem os salários das Carreiras Jurídicas (Juízes, Promotores, Procuradores e etc), a chamada "Síndrome da Toga Curta".

Ademais, exceto a PFR, o MAIOR PROBLEMA das Polícias do Brasil é Estrutural, ou seja, o MODELO ORGANIZACIONAL ARCAICO e OBSOLETO, e isso só será resolvido a partir da EVOLUÇÃO da Carreira Policial, só assim, os Policiais da base com Experiência, Capacitação e Qualificação profissional poderão exercer atribuições de maior Complexidade e Responsabilidade, e assim ascendendo na Carreira Policial, podendo alcançar os Cargos da alta cúpula das Polícias e da Segurança Pública do Brasil.

Ora, todas as Instituições Policiais, URGENTE deverão LUTAR pela MODERNIZAÇÃO ESTRUTURAL, ou seja, a implantação da CARREIRA POLICIAL ÚNICA, a exemplo da PRF, pois, esse é o modelo adotado por TODAS as Polícias do mundo.

Se observarmos a nossa volta, iremos perceber que tudo evoluiu: a sociedade, a política, a economia, a cultura, os valores morais e éticos, até a violência e a criminalidade, enquanto as Polícias (PF, PC e PM) continuam estagnadas numa cultura corporativa dissociada da realidade contemporânea, pois isso tem promovido a DESMOTIVAÇÃO nos seus Recursos de Pessoas, uma vez que, NÃO EXISTE um Plano de Carreira PROMISSOR, que inquiete e desperte o fator motivacional.

Uma POLÍCIA MODERNA é baseada na MERITOCRACIA, que VALORIZA a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL e a MULTIDISCIPLINARIEDADE (Profissionais de Nível Superior Graduados e Pós Graduados em várias áreas do conhecimento Técnico e Científico, e não apenas jurídico), além de incentivar os Profissionais da Investigação Criminal e da Inteligência Policial: os Policiais Civis ascender profissionalmente, aguçando o senso de esperança para avançar numa até alcançar uma APOSENTADORIA DIGNA, pois aquele Policial, que algum dia ingressou na Base da Carreira poderá alcançar a Diretoria ou Comando Geral da sua Instituição Policial.

IPC Fábio Menezes (CICOM/Vitória da Conquista-Ba)